Отбросьте страхи по поводу наличия рабочих мест, когда говорите об автоматизации.

РЮГЕРЗЕМ/iStock/Getty Images Plus

Есть ли у вас страх перед роботами? Это не такой странный вопрос, как может показаться.

У некоторых людей на самом деле есть особый страх перед человекоподобными фигурами, такими как роботы из научно-фантастических фильмов, который называется автоматонофобией. Другие согласны с идеей робота-мистера Бельведера, но их больше беспокоит то, что автоматизированная помощь достигнет уровня разума, что приведет к отказу от уборки ванных комнат и, возможно, к заговору с целью уничтожения человеческой расы.

Это немного пугающая вещь, но ее возможности несколько ограничены. Большинство из нас проводят свой день, не беспокоясь о том, что тостер замышляет заменить нас реалистичными автоматами.

Но если вы работаете на предприятии по производству металла, вы знаете, что появление робота имеет большое значение. Реакция многих людей такова, что робот должен занять чью-то работу. Это именно то, что обнаружил Бобби Силбер, вице-президент по производству TPI, компании по производству металла в Гарланде, штат Техас, когда в цех привезли первую машину для лазерной резки с автоматической подачей и удалением материала, роботизированную сварку, а затем и автоматизированную гибочную ячейку. .

«Когда я получил автоматизацию, они думали, что она поможет уничтожать людей. Когда я получил роботов, они сказали, что это поможет уничтожать людей», — сказал Зильбер.

Это не тот случай. Во всяком случае, сказал Зильбер, дополнительные производственные мощности, добавленные в результате автоматизации, открыли двери для развития бизнеса. Станок лазерной резки и автоматизированный гибочный цех могут отключать свет во вторую или третью смену, для чего у TPI вообще возникнут трудности с поиском рабочих. В результате люди не потеряли работу; они были перераспределены в другое место. В TPI их перераспределили для оказания помощи в погрузочно-разгрузочных работах и ​​упаковке деталей.

«Из-за этого вы на самом деле продолжаете увеличивать количество людей», — сказал Зильбер.

TPI не единственная компания, которая занимается внедрением роботов. В 2020 году Ассоциация по развитию автоматизации (A3) сообщила, что ежегодные заказы роботов из неавтомобильных секторов впервые превысили заказы автомобильных роботов. Это 31 044 робота, заказанные североамериканскими компаниями в 2020 году.

В прошлом году заказы на роботов выросли еще больше. По данным A3, количество роботов, проданных в Северной Америке, установило новый рекорд в 2021 году: было продано 39 708 единиц на сумму 2 миллиарда долларов, что на 14% больше, чем предыдущий максимум в 2017 году. Неавтомобильные заказы теперь составляют 58% заказов Северной Америки. Американский тотал. Только в металлургическом секторе продажи роботов выросли на 91% по сравнению с 2020 годом; Следующим по активности сегментом стали продукты питания и потребительские товары, где продажи выросли лишь на 29% в годовом исчислении.

«Все больше отраслей признали, что робототехника может помочь обратить вспять снижение производительности и заполнить повторяющиеся рабочие места, которые не нужны людям. Больше нет выбора, использовать ли роботов и автоматизацию», — сказал Джефф Бернстайн, президент A3. «Теперь это абсолютный императив. Как мы уже давно убеждены — и пользователи продолжают это подтверждать — роботы помогают компаниям конкурировать, в конечном итоге создавая больше рабочих мест, чтобы справиться с их ростом».

Роботы не отнимут чью-то работу в компании по производству металла. Они помогут руководству перераспределить персонал туда, где он необходим, помогая компании идти в ногу с бизнес-возможностями. NanoStockk/iStock/Getty Images Plus

Это доказывается каждый день на предприятиях по производству металла, и это также, вероятно, подпитывает страхи сотрудников. Конечно, когда прибывает робот, легко сказать сотрудникам, что у них есть должности в компании, но эти должности будут другими, и это может вызвать у людей беспокойство. Смогут ли они освоить новые средства управления машинами? Пройдут ли они достаточную подготовку, чтобы эффективно выполнять работу? Смогут ли они справиться с физическими требованиями для выполнения работы?

Страхи только умножаются среди пожилых работников, многие из которых уже отстали от технологической кривой. Их младшие коллеги выросли со смартфонами, а они до сих пор пользуются стационарными телефонами. Изменения могут пугать и разочаровывать любого, особенно тех, кто уже чувствует себя подавленным темпами развития технологий вокруг себя.